到了人事科，和蔼的大姐，示意杨平坐下，拿出一张纸，说：“杨医生，你昨天的行为，严重违反纪律，纪律是医疗安全的保障，我们不得不提前终止与你的合同，非常抱歉，我们会给予一些补偿---要是没有意见，在这上面签个字。”一张黑字白纸隔着桌子递过来。
怎麽回事？
补偿？这是签字走人吗？
昨晚吴主任不是同意让自己做的吗?
怎麽说自己违反纪律呢，是不是有什麽误会？
杨平想找吴主任再解释争取，但是早上在电梯口碰面，吴主任都没提这事。
现在辞退协议摆在眼前，再想想吴主任反常的和气，杨平明白究竟怎麽回事，科室最近发生了很多事，有点乌烟瘴气的感觉，杨平一直呆得也不愉快，反正有一笔钱拿，辞退就辞退吧。
杨平拿过协议，果断签下自己的名字，自己有系统在身，还怕找不到工作，何必在这里受鸟气。
人事大姐收起协议：“如果要找新工作，我可以帮忙推荐?”
“谢谢，我想先休息一段时间。”杨平委婉拒绝。
G市人民医院这种大型三甲医院，大部分医生是博士，硕士都是生存艰难。
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